2017年12月27日-28日，中國石化聯合會責任關懷工作委員會2017年度工作會議在廣州召開。會議由廣州合成材料研究院有限公司協辦，國資委綜合局、國家能源投資集團有限責任公司、中國化工集團、巴斯夫(中國)有限公司、萬華化學集團股份有限公司等單位70余人與會。
中國石化聯合會會質量安全環保部副主任嵇建軍主持會議，并宣讀了第二屆責任關懷工作委員會部分副主任委員、秘書長等人員調整文件。
國資委綜合局安全處處長柳長森在會上指出，隨著時代的進步和我國經濟的發展，黨和國家對安全生產、環境保護、職業健康等工作高度重視，法律追責越來越嚴，社會公眾及媒體對安全事故和環境污染事件的容忍度越來越低，因此責任關懷理念越來越符合我國社會發展的需要，希望有更多的行業企業能參與踐行責任關懷。柳長森建議在推行責任關懷過程中，多借鑒國外企業的先進理念，在石化聯合會的帶領下賦予責任關懷更豐富的內涵，進而發展出一套有中國特色的責任關懷理念和體系，以促進化工行業的健康發展。
石化聯合會副會長周竹葉發表重要講話。他指出，2018年石油和化工行業面臨的局勢仍然比較復雜，尤其在綠色發展方面存在很多短板。然而有壓力才是行業發展的動力，更是推進責任關懷的機遇。
周竹葉建議：一要進一步加強宣傳力度，提高全行業對責任關懷的認知。要把重點企業、重點園區、重點行業作為宣傳對象;對行業及工作組的重點活動要大力宣傳，通過媒體的發布讓行業感覺到責任關懷的進一步發展;二要推進責任關懷承諾企業的發展。不僅是要推動承諾企業數量上的發展，也要推動承諾企業質量上的發展。未來承諾責任關懷的企業要做三件事：按責任關懷準則去運行、報告相應活動、每年度向責任關懷工作委員會送達績效評估情況;第三、2018年責任關懷工作委員會將重點啟動評選工作。評選的原則是少而精，并將形成制度化，這對于引導行業推進責任關懷工作是有積極意義的。第四，2018年各工作組要邁出堅實的步伐。工作組要制定可操作的工作計劃，要加強日常溝通交流，推進同行評估。
周竹葉特別談到了責任關懷績效問題。通過績效指標的設定和考核評價引導，將有利于責任關懷在中國的深入推進和廣泛開展，為此我們應當結合中國國情，通過大家的認真研討并逐步確定出一套可操作、可持續并不斷完善的指標體系，這也將是未來在推進責任關懷工作中需要認真思考和不斷實踐的問題。
廣州合成材料研究院有限公司總經理白帆表示，作為中國化工集團旗下科技創新型企業，已經把實踐責任關懷作為自身可持續發展的重要戰略之一。企業深知，在追求經濟效益、實現自我發展的同時，還必須承擔對社會、環境可持續發展的責任，責任關懷正是企業履行社會責任的具體體現之一。今后，在石化聯合會的指導下，廣州合成材料研究院有限公司將繼續推動責任關懷工作，為化工行業健康和可持續發展做出新的貢獻。
責任關懷工作委員會秘書處及污染防治、職業健康、應急響應、宣傳培訓、化工園區和工藝安全六個工作組分別介紹了各自2017年度工作情況及2018年工作計劃。浙江華峰氨綸股份有限公司EHS部部長朱少正，巴斯夫(中國)有限公司應急響應經理岳海兵分享了企業開展責任關懷工作的經驗。
會上，代表們還就《中國石油和化工行業責任關懷先進單位和先進個人評選辦法(征求意見稿)》及各工作組2018年工作計劃、KPI指標等內容展開了熱烈討論，充分表達了各自的意見。
會議期間，與會代表共同見證了廣州合成材料研究院有限公司、山東凱盛新材料股份有限公司、北京樂文科技發展有限公司三家單位簽署責任關懷承諾書。
嵇建軍在會議總結中對現在以及曾經在責任關懷崗位付出過辛勤努力的同志表示真誠的感謝。并呼吁行業企業繼續積極宣傳和踐行責任關懷理念，向行業同類型企業或上下游企業進行拓展，使責任關懷隊伍不斷擴大，以取得更好的社會效應。
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